本期內(nèi) 容

【工作動(dòng)態(tài)】

▲集團(tuán)紀(jì)委組織召開全員警示教育大會(huì)

▲集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合開展法律法規(guī)專題輔導(dǎo)講座

▲集團(tuán)紀(jì)委組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)

▲集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化一線調(diào)研督導(dǎo)提升工作質(zhì)效

▲集團(tuán)紀(jì)委以“三書、三講、三諾”共促黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效

【學(xué)習(xí)園地】

▲中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（第六章）

【紀(jì)法知識(shí)】

▲國有企業(yè)管理人員處分條例（第二章）

【廉潔警句】

▲貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天

【工作動(dòng)態(tài)】

集團(tuán)紀(jì)委組織召開全員警示教育大會(huì)

為持續(xù)推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)全員警示教育，督促員工增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，6月6日下午，集團(tuán)紀(jì)委組織召開全員警示教育大會(huì)。會(huì)上，通報(bào)了《我市國企金融領(lǐng)域嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例》，集團(tuán)黨委主要負(fù)責(zé)人講《緊握鐵規(guī)戒尺 鍛造清廉品格 以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為更好濰坊建設(shè)貢獻(xiàn)財(cái)金力量》廉潔黨課，并組織到濰坊監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)警示教育，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工80余人參會(huì)。

會(huì)議指出，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育以來，集團(tuán)圍繞創(chuàng)建“清廉國企”，從嚴(yán)從實(shí)抓好政治監(jiān)督、制度建設(shè)、關(guān)鍵少數(shù)和思想教育四個(gè)“清廉體系”建設(shè)，工作成效明顯，但仍需繼續(xù)堅(jiān)持、持續(xù)鞏固。作為一名國企員工，要懷著一顆“矢志不渝、篤行不怠”的赤誠之心，做志向高遠(yuǎn)、風(fēng)清氣正的“代言人”；要懷著一顆“如臨深淵，如履薄冰”的敬畏之心，做遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律的“明白人”；要著懷著一顆“時(shí)不待我，只爭朝夕”的進(jìn)取之心，做勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的“帶頭人”。

會(huì)議要求，全體員工要以警示教育大會(huì)為新起點(diǎn)，夯實(shí)廉潔從業(yè)理念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一要牢記紀(jì)律規(guī)矩是“底線”。要通過黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和“紀(jì)法教育宣傳月”系列活動(dòng)，把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)立起來、強(qiáng)起來，真正做到心中有責(zé)、心中有戒。二要牢記實(shí)干擔(dān)當(dāng)是“出路”。要調(diào)整好心態(tài)、轉(zhuǎn)變好作風(fēng)，心無旁騖、踏踏實(shí)實(shí)地“擼起袖子”“撲下身子”干好本職工作，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添能助力。三要牢記嚴(yán)格監(jiān)督是“厚愛”。要習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作生活，要真正認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格監(jiān)督是為了提醒大家時(shí)刻保持警醒，保護(hù)大家遠(yuǎn)離“溫情的圍獵”“腐化的陷阱”。

會(huì)后，組織全員到濰坊監(jiān)獄實(shí)地接受警示教育，觀看廉政教育片，聽取了2名職務(wù)犯罪服刑人員的懺悔演講。通過他們的現(xiàn)身說法，再現(xiàn)了違背初心走向違法犯罪道路的蛻變軌跡，揭示了腐敗的危害性，給全體員工上了一堂形象直觀、發(fā)人深省的警示教育課。大家表示，本次警示教育大會(huì)無論是典型案例，還是懺悔演講，都深刻詮釋了什么叫“千里之堤毀于蟻穴”，讓人內(nèi)心深受觸動(dòng)。

下步，集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)加大警示教育力度，推進(jìn)以案為鑒、以案促治，通過定期通報(bào)典型案例，組織觀看警示教育片，督促全體員工從一個(gè)個(gè)鮮活的案例中汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴，時(shí)刻提醒自己自律自省、慎獨(dú)慎微，切實(shí)營造出集團(tuán)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合開展法律法規(guī)專題輔導(dǎo)講座

為持續(xù)強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。6月13日下午，集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合風(fēng)控部門，邀請(qǐng)山東求是和信律師事務(wù)所兩名法律專家，為全體員工上了一堂遵規(guī)守紀(jì)專題培訓(xùn)課。

王曉軍律師從國企合規(guī)的角度深入解讀了《國有企業(yè)管理人員處分條例》，明確處分工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則，遵循公正、公平和集體決策的基本原則，對(duì)《處分條例》中違法行為具體化的53種情形及其適用的處分進(jìn)行重點(diǎn)分析，闡述了《處分條例》通過嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，將“三個(gè)區(qū)分開來”的要求轉(zhuǎn)化為從輕或減輕處分的情形，在嚴(yán)格約束的同時(shí)還要保護(hù)國企人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確保國企持續(xù)、健康、良性發(fā)展。史遠(yuǎn)律師介紹了新《公司法》修訂的總體情況、背景動(dòng)因、實(shí)際影響，重點(diǎn)選取優(yōu)化公司設(shè)立退出制度、公司資本制度的變革與影響、國家出資公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定、強(qiáng)化中小股東權(quán)益保護(hù)、控制股東和管理者的義務(wù)與問責(zé)等適用于集團(tuán)現(xiàn)階段發(fā)展的相關(guān)條款，結(jié)合國企工作實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

參訓(xùn)員工表示，本次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容精煉，針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)用性足，通過聽取兩位法律專家深入淺出的解讀，進(jìn)一步加深了對(duì)《處分條例》和新《公司法》的理解認(rèn)識(shí)，為今后工作中提升風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、強(qiáng)化合法合規(guī)管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)紀(jì)委組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列活動(dòng)

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，6月28日下午，集團(tuán)黨委班子成員和60余名干部職工聆聽了市政府投融資管理中心專職副書記單海全作的《加強(qiáng)黨紀(jì)建設(shè) 筑牢政治忠誠》廉政黨課，接受了一次紀(jì)律規(guī)矩專題教育。

黨課從黨的紀(jì)律建設(shè)、國企黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)自身建設(shè)等五個(gè)方面，介紹了黨的紀(jì)律建設(shè)的主要內(nèi)容、重要意義，探討了怎樣做一名思想清醒、政治堅(jiān)定的黨員干部。強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，要求作為國企員工，必須清楚認(rèn)識(shí)到當(dāng)前反腐敗斗爭的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，準(zhǔn)確理解四個(gè)方面“任重道遠(yuǎn)”的深刻含義，自覺加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受警示教育，時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，讓學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)成為自覺行動(dòng)，努力做政治上的明白人、工作上的干凈人。

為進(jìn)一步通過以賽促學(xué)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，集團(tuán)紀(jì)委組織各部室、權(quán)屬公司舉辦了“學(xué)黨紀(jì)、明規(guī)矩、守紀(jì)律”應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競賽。競賽以最新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容，設(shè)置必答、搶答、問答等環(huán)節(jié)，題型包含單選、多選、判斷和問答題，參賽的12支隊(duì)伍24名隊(duì)員問答沉著冷靜，搶答激情四射，既展現(xiàn)出個(gè)人風(fēng)采，又體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，通過激烈的比賽決出一、二、三等獎(jiǎng)。

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)紀(jì)委為每名員工發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《員工廉潔從業(yè)手冊(cè)》《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)題庫》，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促抓好學(xué)習(xí)，開展了“廉潔從業(yè) 從我做起”征文和“廉潔警語大家談”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體員工將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為廉潔從業(yè)的思想認(rèn)識(shí)、外化為工作生活的行為準(zhǔn)則，讓員工習(xí)慣在監(jiān)督約束下工作生活。下步，集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)堅(jiān)持“快推進(jìn)、學(xué)為先、實(shí)為要”的學(xué)習(xí)教育工作理念，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)效果，抓好學(xué)用結(jié)合，持續(xù)推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化一線調(diào)研督導(dǎo)提升工作質(zhì)效

為充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，近日，集團(tuán)紀(jì)委派員深入一線現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)集團(tuán)智慧泊車業(yè)務(wù)板塊停車場(chǎng)建設(shè)和數(shù)據(jù)發(fā)展板塊擬開展合作意向客戶進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)。

 集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督力度。智慧泊車業(yè)務(wù)是集團(tuán)新業(yè)務(wù)，計(jì)劃年底運(yùn)營1.2萬個(gè)車位，集團(tuán)紀(jì)委人員認(rèn)真查看了前期改造的8個(gè)停車場(chǎng)的設(shè)施設(shè)備安裝情況、車位數(shù)量以及路面現(xiàn)狀，仔細(xì)詢問了運(yùn)營現(xiàn)狀、人員配備情況以及目前存在的問題，與智慧泊車工作人員共同探討項(xiàng)目全流程風(fēng)險(xiǎn)防控的具體措施，提出具體解決辦法和建議。數(shù)據(jù)發(fā)展業(yè)務(wù)板塊，積極拓展多樣化招商合作渠道，集團(tuán)紀(jì)委派員對(duì)有合作意向的3個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)督，以監(jiān)督護(hù)航助力數(shù)據(jù)發(fā)展業(yè)務(wù)合作共贏的新空間。

下步，集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，督促各方在項(xiàng)目建設(shè)中明確權(quán)與責(zé)，陽光采購、廉潔用權(quán)，進(jìn)一步暢通項(xiàng)目監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督的溝通渠道，凝聚監(jiān)督合力，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同配合”，真正實(shí)現(xiàn)通過監(jiān)督檢查促進(jìn)集團(tuán)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效。

集團(tuán)紀(jì)委以“三書、三講、三諾”

共促黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，集團(tuán)紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專班工作要求，注重“三書、三講、三諾”，為全體員工營造氛圍、洗禮思想、筑牢防線，進(jìn)一步促進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)走心。  

“三書”營造學(xué)習(xí)氛圍。全員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《員工廉潔從業(yè)手冊(cè)》《中國共產(chǎn)黨的紀(jì)律和規(guī)矩》三本書籍，要求作為黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育的“口袋書”隨時(shí)翻閱學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際用黨規(guī)黨紀(jì)攬鏡自照，檢視自己的思想和行動(dòng)。

“三講”引導(dǎo)思想洗禮。一是書記講黨課。組織集團(tuán)黨委書記、所屬黨支部書記以“嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律、促進(jìn)廉潔從業(yè)”為主題分別講廉潔黨課，增強(qiáng)拒腐防變能力。二是專家講法律。邀請(qǐng)知名律所兩名專家解讀《國有企業(yè)管理人員處分條例》《公司法》，強(qiáng)化合規(guī)管理意識(shí)。三是集中講黨性。邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委、市投融資管理中心領(lǐng)導(dǎo)緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)、紀(jì)律規(guī)矩作黨課教育，使員工深明“國企姓黨”這一根本宗旨，有效夯實(shí)思想根基。

“三諾”筑牢廉潔防線。一是簽訂《廉潔自律承諾書》。讓干部員工時(shí)刻牢記黨紀(jì)國法，不越紅線、不觸底線，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢廉潔從業(yè)底線。二是簽訂《干部員工拒絕酒駕醉駕承諾書》。提醒干部員工嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做守法公民，嚴(yán)格自我約束，自覺接受監(jiān)督，文明駕車安全出行。三是簽訂《干部員工規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為承諾書》。要求干部員工堅(jiān)持正確政治方向，規(guī)范言論行為，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

【學(xué)習(xí)園地】

中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例

（2023年12月修訂）

第六章　對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分

第五十四條　在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、政治攀附、培植個(gè)人勢(shì)力等非組織活動(dòng)，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢(shì)等活動(dòng)撈取政治資本的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；導(dǎo)致本地區(qū)、本部門、本單位政治生態(tài)惡化的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十五條　搞投機(jī)鉆營，結(jié)交政治騙子或者被政治騙子利用的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

充當(dāng)政治騙子的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十六條　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在本人主政的地方或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執(zhí)行黨中央確定的大政方針，甚至背著黨中央另搞一套的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實(shí)，或者落實(shí)黨中央決策部署不堅(jiān)決，打折扣、搞變通，在政治上造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。

不顧黨和國家大局，搞部門或者地方保護(hù)主義的，依照前款規(guī)定處理。

第五十七條　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯(cuò)位，違背新發(fā)展理念、背離高質(zhì)量發(fā)展要求，給黨、國家和人民利益造成較大損失的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

搞勞民傷財(cái)?shù)?/span>“形象工程”、“政績工程”的，從重或者加重處分。

第五十八條　對(duì)黨不忠誠不老實(shí)，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人，在政治上造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

第五十九條　制造、散布、傳播政治謠言，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

政治品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，造成損害或者不良影響的，依照前款規(guī)定處理。

第六十條　擅自對(duì)應(yīng)當(dāng)由黨中央決定的重大政策問題作出決定、對(duì)外發(fā)表主張的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

【紀(jì)法知識(shí)】

國有企業(yè)管理人員處分條例

第二章?處分的種類和適用

第七條?處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級(jí)；

（五）撤職；

（六）開除。

第八條?處分的期間為：

（一）警告，6個(gè)月；

（二）記過，12個(gè)月；

（三）記大過，18個(gè)月；

（四）降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

處分決定自作出之日起生效，處分期自處分決定生效之日起計(jì)算。

第九條?國有企業(yè)管理人員同時(shí)有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，可以在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下確定處分期，但是最長不得超過48個(gè)月。

第十條?國有企業(yè)實(shí)施違法行為或者國有企業(yè)管理人員集體作出的決定違法，應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的國有企業(yè)管理人員給予處分。

國有企業(yè)管理人員2人以上共同違法，需要給予處分的，按照各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的處分。

第十一條?國有企業(yè)管理人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予處分：

（一）主動(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違法行為；

（二）配合調(diào)查，如實(shí)說明本人違法事實(shí)；

（三）檢舉他人違法行為，經(jīng)查證屬實(shí)；

（四）主動(dòng)采取措施，有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響；

（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用；

（六）主動(dòng)上交或者退賠違法所得；

（七）屬于推進(jìn)國有企業(yè)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。

從輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。

減輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。

【廉潔警句】

貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天

出處：典出戰(zhàn)國·韓非《韓非子·六反》。

釋義：原句意思是，貪念好似野火一樣，如果不加以控制就會(huì)形成燎原之勢(shì)；欲望就如同江水一般，如果不加以遏止就會(huì)掀起滔天巨浪。后世常用這句話勸誡人要管好自身，不要被貪婪和欲望所控制，以免身陷腐敗泥潭不能自拔。在物欲橫流、充滿誘惑的當(dāng)下，很多黨員干部因?yàn)榻?jīng)不起金錢、權(quán)力、美色的誘惑，在“糖衣炮彈”面前“翻身落馬”，一個(gè)重要原因就是對(duì)違紀(jì)違法的小錯(cuò)，重視不夠、提醒不夠，最終釀成大錯(cuò)。

解讀：知規(guī)明矩，自重自省自警。貪欲乃萬惡之源?？v觀古今貪腐案件，無不是從一個(gè)貪字開始的，“不知足，欲壑難填”，最終滑入腐敗深淵。作為新時(shí)代的黨員干部，必須筑牢理想信念根基，常思貪欲之害，常棄非分之想，管好“手腳”，守護(hù)“心靈”，擺正“位置”，時(shí)刻自重、自省、自警，做到心存敬畏，行有所止。要正確對(duì)待監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作。要抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，真正做到認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人。以自重鑄品德、以自省管小節(jié)、以自警慎言行，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

嚴(yán)管厚愛，踐行四種形態(tài)。要始終秉持“懲前毖后、治病救人”理念，更好發(fā)揮“四種形態(tài)”教育警醒、懲戒挽救和懲治震懾功能，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。要立足于救、著眼于防，在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，從苗頭性、傾向性問題抓起，綜合運(yùn)用談話函詢、提醒批評(píng)等方式，及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，做到動(dòng)輒則咎、及時(shí)糾偏、防患未然，防止問題小變大、少變多。要通過經(jīng)常性的紀(jì)法宣講、警示教育，厚植企業(yè)廉潔文化根基，不斷營造“廉”的環(huán)境、“嚴(yán)”的氛圍。